不能胜任的员工感觉如何?

郑洁仪在这里提出了一些要点。 如果您的经理将您标记为“不称职”,您可能会知道这是否成立。 如果您从事的工作不擅长,那就找一份新工作。 如果您实际上擅长这项工作,那么您正在与一个有毒的老板打交道。 每个组织都需要考虑有毒管理人员的影响。 请参阅我的文章–有毒的老板:员工和公司的成本。 他们花了公司钱,除了给员工带来压力和不好的感觉外,什么也没有。 郑洁仪的答复在回答这一问题时证实了这一点。 我们大多数人到过那里都是一个有毒的老板,他只知道欺负他人,并企图破坏他们本该领导的人。 不幸的是,这太普遍了。 在许多情况下,这不是您的能力如何的问题。 实际上,这是您的经理感觉如何胜任和控制的问题。 就我个人而言,我也处于同样的情况。 我客观地看了看情况-这需要做些事,因为有毒老板的首要目标是剥夺您的信心。 他们通常太虚弱,不能胜任实际管理或领导的能力。 幸运的是,我是一个非常有韧性的人,按照我作为组织心理学家的背景,我决定在一个非常困难的情况下做一些积极的事情。 最初,我决定写一本关于“工作中的尊严”的书,然后做笔记,从我的经验中学到了一些自己正在学习和发展的知识。 我的笔记和写作随着时间的推移而发展,并最终成为我人生中最大的成就的开始-创建员工敬业度平台和咨询业务(eTimes2…

在印度,有针对IT员工的工会组织吗?

工程学会/组织是干部特定,组织特定或学科特定的保护伞的协会,在其中注册门徒/成员以保护他们的权利和职责。 该组织的工作是增进他们的兴趣,并继续保护和增加其专业成员的兴趣,并对公共利益保持敏锐的见解。 工程学会是针对各个学科的工程师的专业组织。 一些是伞式组织,接受许多不同的学科,而另一些则是特定学科的。 专业协会(也称为专业团体,专业组织或专业协会)通常是非营利组织,旨在促进特定专业,从事该专业的个人的利益和公共利益。 这些专业协会的作用有不同的定义:“一群学识丰富的职业,受托对职业的合法作法进行控制或监督;” 也是“维护公共利益”的机构; “代表专业从业者的利益”的组织,“为维护自己作为控制机构的特权和强势地位而采取的行动”。 许多专业机构参与专业教育计划的开发和监视,以及技能的更新,因此要进行专业认证,以表明某人具有该学科领域的资格。 有时,专业团体的成员资格是认证的代名词,尽管并非总是如此。 根据法律要求,专业团体的成员资格可以在某些行业中构成进入该行业并在该行业建立业务的主要正式基础; 请参阅许可。 许多专业机构还充当其专业所在学科的博学社团。 在印度,有许多不同的组织,例如– 印度航空学会 印度计算机学会 工程师学会(印度) 电子和电信工程师工程研究与出版学会…